日前，建平县人社局积极组织开展根治欠薪秋季攻坚行动，对在建工程项目建立职工名册、签订劳动合同、使用农民工工资专用台账按月足额发放工人工资情况进行实地检查。

此次攻坚行动中，县人社局劳动监察大队工作人员逐项抽查在建工程项目公司发放凭证、用工花名册、劳动合同，务工人员身份证复印件等台账资料，核验工人工资保证金实名制、工人工资专用账户、农民工维权制告示牌的落实情况。

在建平馨国房地产开发有限公司水木清华项目工地，项目负责人介绍，该工地用工高峰期近600余人，每月15日开工资，目前现有工人的工资已全部结算完毕。在劳动保障监察部门的大力支持和监督下，他们认真贯彻执行《保障农民工工资支付条例》，实行“一金三制一公开”，将农民工问题制度化。工人入场实名登记、签订劳动合同、办理工资卡、出勤电子打卡、上报工人工资发放等信息，在维护好农民工切身利益的同时，保证质量完成施工任务。

自今年5月1日《保障农民工工资支付条例》正式实施以来，县人社局严格按照条例要求，将县人社局劳动监察大队分为三个小组，对全县的建筑施工项目开展拉网式排查。对存在台账不完善、有关规定落实不到位的相关单位已责令限期整改到位，并安排人员随访跟踪，确保实现全县2020年零欠薪目标。同时，严格落实“四清零、四兜底”制度，帮助被拖欠工资的农民工解决生活困难，确保社会稳定。

此次根治欠薪秋季攻坚行动累计下达《限期整改指令书》20余份，下达行政处罚5份。县人社局将继续加大日常检查执法力度，一手抓企业工资制度建设，落实企业工资支付的主体责任，做好送法普法宣传，一手抓欠薪隐患案件处置，防止积累成为积案，切实把矛盾解决在萌芽状态，积极构建和谐劳动关系，营造良好发展氛围。

建平县人力资源和社会保障局局长吴彦军表示，为确保《保障农民工工资支付条例》真正落到实处，不让农民工兄弟既流汗又流泪，该局积极组织开展了根治欠薪秋季攻坚行动，重点检查了全县所有在建工程项目，涉及农民工4500余人。截至目前，各施工企业均已建立职工名册、大部分已于农民工签订劳动合同，使用农民工工资专用账户发放工人工资30家，存储工资保证金30家。该局将继续保持高压态势，力争年底前实现零欠薪目标。（记者 王艳霞 李战）